• Careers Company

    PHZ.fi Palta jäseneksi

    PHZ.fi (Pharazon AB) on 3.2.2017 hyväksytty Palvelualojen työnantajat PALTA ryPalta:n jäseneksi. Pharazon AB on rekisteröitynyt teleoperaattori ja PHZ.fi:llä sovelletaan ICT-alan työehtosopimusta.

    Uuden jäsenyyden ansiosta saamme jatkossa entistäkin paremmin tukea ja apua ajankohtaisten työmarkkinaratkaisujen soveltamiseen, kuten mm. kilpailykykysopimuksen käytännön yksityiskohtien järjestämiseen.

    Published by:
  • Company

    PHZ lisää Asus Rampage V Extreme -koneita

    Hankimme toissavuonna työkoneiksi toimistolle (ja asiakasprojekteihin) 10kpl Asus Rampage V Extreme -pohjaisia pöytäkoneita, jotka on varustettu

    • max 128GB DDR4 -muistilla (nyt on ostettu epähuomiossa vain 64GB)
    • 4-way SLI (4x PCI Express -väylä)
    • Intel X99 -piirisarja
    • patentoitu ylikellotus
    • M.2 väylä sisäänrakennetuille SSD-levyille joissa siritonopeus on jopa 3200MB/s (vs. normaali SATA3 SSD 600MB/s)
    • Sisäänrakennettu WIFI-antennituki

    Tilasimme juuri lisää samanlaisia koneita tosin lisättynä 144Hz pelinäytöillä, jotta voimme pitää LANeja toimistolla. Katso lisää ylikellotus- ja muista ominaisuuksista emolevyn sivuilta
    http://www.asus.com/fi/Motherboards/RAMPAGE_V_EXTREME/

    4way-sli

    Published by:
  • Careers Company

    PHZ.fi ja OP sopivat 500 000 EUR rahoitusratkaisusta

    PHZ.fi ja Osuuspankki sopivat joulukuussa uuden rahoitusratkaisun, joka lisäsi yrityksen rahoitusta jopa 500 000 EUR:a. Uusi rahoitus mahdollistaa vahvan menestystarinan ja kasvuvauhdin kiihdyttämisen aiemmasta keskimääräisestä 80% per vuosi -kasvusta kuluvan vuoden aikana.

    Yhtiön palveluksessa oli vuoden lopussa 39 työntekijää, mutta toimitusjohtajan mukaan uusia kehittäjiä tarvitaan heti kaikkiin teknologia-alustoihin niin Java, Node.js, bigdata, frontend (React, Angular), Ruby, .Net, pelikehitys (Unity) kuin Devops-puolelle. Tämän lisäksi yhtiö hakee myös monitaitoisia graafikoita uudelle projektit -liiketoimintaosastolle.

    Published by:
  • Company Start-up

    PHZ.fi myynti nousi +90% 2.1 miljoonaan euroon

    Alustavan laskelman mukaan PHZ.fi myynti nousi edellisvuodesta +90% saavuttaen 2.1 miljoonaa euroa vuonna 2016. Tämä jatkaa neljättä vuotta putkeen keskimäärin 80% vuosikasvua. Yhtiön palkkalistalla oli vuoden lopussa 39 henkeä.

    Kiitokset kaikille työntekijöillemme, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille erinomaisesta vuodesta! Vuonna 2017 menestystarinamme on tarkoitus jatkua samanlaisena tai jopa kiihtyä.

    Published by:
  • Careers Coding Company Software Engineering

    New Extreme Programming Adoption Record – 30.5 practices in just 6 weeks!

    The latest (disclosed) PHZ customer project working on-site at customer premises hit on the last week the record of fastest Extreme Programming (XP)-process adoption seen this far. The previous scores have been:

    The latest record is to adopt 30 and a half practices in just 6 weeks! Our current Extreme Programming list of practices include for example Pair Programming, Test Driven Development, 100% Code Coverage and Continous Integration (to test and production environments). There are currently total of 37 practices, with the Lean 5S being the latest addition.

    The benefit of having such a high XP -process maturity is that roughly after 25/37 practices the software engineering team starts to break even for the customer, i.e. they cost the same as they produce. At 30 practices the team typically produces more than they cost, and near 37 practices the team hits so called super-productivity enabling the delivery of world-class products at very high efficiency. This is the way how we claim our main sales proposition of delivering Sustainable IT Services where the life-time of the systems we deliver can reach decades compared to the few years or months when using more traditional practices.

    Published by:
  • PHZ.FI työtyytyväisyys nousi

    Järjestimme lokakuussa uuden työtyytyväisyys -kyselyn, jossa tiedusteltiin työtyytyväisyyttä asteikolla 1-5, sekä parannusehdotuksia nykytoimintaan. Saimme syyssateista huolimatta pisteiksi ilahduttavat 4,47/5, joka on selvää parannusta alkuvuoden 4,27/5 tuloksesta.  Lisäksi saimme runsaasti hyviä ehdotuksia toiminnan kehittämiseen edelleen ja olemmekin jo suunnittelemassa työryhmää työtyytyväisyyden ylläpitämiseksi. Alkuvuonna pidetyn kyselyn tuloksien perusteella PHZ.FI on sittemmin investoinut mm. uusiin toimistotuoleihin.

    Published by:
  • Coding Devops

    PHZ Full Stack pienensi bugien määrää -780%

    Benchmark:asimme hiljattain suurimpien toimittamiemme projektien tuottamia lopputuloksia, ja löysimme kestävän kehityksen ja korkean laadun ideologiamme tuottaneen asiakkaillemme rahassamitattavia ja huomattavia konkreettisia säästöjä.

    Eräässä projektissa edellinen toimittajan tekemistä tehtävistä jopa 44% oli bugikorjauksia. Kyseisessä projektissa jossa PHZ Devops-tiimi vastaa kokonaistoimituksesta hyödyntäen testiautomaatiota ja jatkuvaa toiminnan parantamista, virheiden määrää on saatu tiputettua 5.7% tasolle eli lähes 8 kertaa aikaisempaa pienemmäksi. Laskiessa huonon laadun kustannuksia projektin kokonaiselinkaaren mitassa, uusi PHZ Full Stack Devops -toimintamalli on jo tähän mennessä tuottanut huomattavia säästöjä ja on nähtävissä että säästöt tulevat kumuloitumaan miljooniin euroihin. Samalla tuoteomistajat ovat voineet saada käyttöön jopa 8 kertaa aikaisempaa enemmän uusia ominaisuuksia, mikä on lisännyt myös palvelun käyttäjämäärää jopa 20%.

    Ota yhteyttä sales (at) phz.fi tai myyntijohtaja Anne Lamberg 045 662 4501, jos haluat kuulla tarkemmin kuinka voisimme parantaa myös teidän yrityksenne ohjelmistokehitysprosessin tuottavuutta.

    Published by:
  • Careers

    Etsitään Full Stack Web -Tuottajaa

    PHZ Full Stack Oy hakee palvelukseensa kokenutta ketterää Web-tuottajaa asiakasprojekteihimme. Tule mukaan huippuosaajatiimiimme!

    PHZ.fi on IT-projektiliiketoimintaan keskittynyt ketterä ohjelmistoyritys, joka myy Web ohjelmistokehityskonsultointia digi- ja mainostoimistoille, media-alalle sekä muille yrityksille, toteuttaa asiakkaille IT-projektien kokonaistoimituksia sekä kehittää omia tuotteita. Toimialoina vahvimmat ovat asuminen ja majoitus, maksuliikenne ja eCommerce-järjestelmät. Panostamme vahvasti Lean- ja Agile-prosessimalleihin (Extreme Programming) ja olemme toimineet TDD-periaatteiden mukaisesti jo vuodesta 2004 alkaen. Haluamme palvelukseemme vain ohjelmistoalan parhaat tekijät, jotka palkitsemme hyvillä henkilöstöeduilla ja keskimääräistä paremmalla palkkatasolla.

    Web-tuottaja hoitaa kommunikoinnin asiakkaidemme kanssa järjestelmän vaatimuksista sekä koordinoi käyttäen ketteriä ohjelmistotuotantomenetelmiä UX-suunnittelijoita, graafikoita, frontend- ja backend-kehittäjiä järjestelmän toteuttamisessa aikataulussa ja budjetissa. Mikäli Full Stack Web-tuottaja ei löydä reusrsseja jollekin osa-alueelle, hän pystyy tarvittaessa toteuttamaan koko projektin itsekin.

    Minimiosaamiset

    Projektipäällikkö web-sivuprojekteille
    Asiakassuuntautuneisuus ja kommunikointitaidot
    Joko ohjelmointi (esim. PHP) tai graafinen osaaminen (Photoshop).
    Tiimityötaidot, pariohjelmointi/-työ
    Web-analytiikan perusteet
    CMS -käyttökokemus esim. WordPress, Drupal tms.

    Työtehtävät ovat pääosin asiakkaiden tiloissa eri puolilla pääkaupunkiseutua. Teknisen osaamisen lisäksi edellytämme hyviä tiimityö ja kommunikointitaitoja asiakkaan kanssa toimiessa.

    Lähetä CV:si osoitteeseen: rekrytointi@phz.fi

    Lisätietoja

    Toimitusjohtaja
    Antti Hätinen
    +358505688732
    antti.hatinen@phz.fi
    PHZ Full Stack Oy

    https://www.phz.fi

    Published by: